ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မွာ ဒီလကၡဏာေတြ႐ွိေနရင္ လံုးဝမယံုနဲ႔
ကိုယ္နဲ႔ရင္းႏွီးသူကို ေနာက္ေက်ာဓားထုိးတဲ့လုပ္ရပ္မ်ိဳး လုပ္ဖူးတယ္ဆုိ သတိသာထား။
ဘဝအတြက္ အလုပ္လုပ္ေနရသလို သူငယ္ခ်င္းမိတ္ေဆြေတြ ႐ွိေနဖို႔ကလည္း အေရးႀကီးတယ္မဟုတ္လား။ အလုပ္ထဲမွာ မိတ္ေဆြ သူငယ္ခ်င္းေတြ ႐ွိေနျခင္းဟာ ကိုယ့္အတြက္ အမ်ားႀကီးေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ယံုၾကည္လို႔မရႏိုင္တဲ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ကိုေတာ့ မ်က္စိစံုမွိတ္ၿပီး မယံုလိုက္နဲ႔ေနာ္။ အထူးသျဖင့္ ဒီလိုလကၡဏာေတြ ႐ွိေနရင္ေပါ့။
၁။ တစ္ကိုယ္ေကာင္းသမား
အလုပ္ဆုိတာ အားလံုး ကိုယ့္တာဝန္ကိုယ္ေက်ေအာင္လုပ္မွ ကုမၸဏီတုိးတက္ေအာင္ျမင္မွာ။ ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္းကြက္ၿပီး ေတာ္ေန တတ္ေနတယ္။ သူမ်ားေတြကိုေတာ့ အကူအညီမေပးဘူး။ တစ္ဌာနလံုးမွာ သူအေတာ္ဆံုး၊ ဒါေပမဲ့ သူမ်ားေတြကို ကူညီေပးဖုိ႔ ျငင္းတတ္တယ္။
၂။ ရလာဒ္ေကာင္းရင္ သူ႔ေၾကာင့္လို႔ပဲဂုဏ္ယူတယ္
တစ္ခုခု အမွားအယြင္းရွိရင္ တစ္ဖြဲ႔လံုးမွားတာေပါ့။ အဲ... ေကာင္းတာေလး တစ္ခုခု ျဖစ္လာၿပီဆုိ သူစြမ္းေဆာင္လို႔၊ သူႀကိဳးစားလို႔ ဆုိၿပီး ဂုဏ္ေဖာ္တယ္။
၃။ ႐ွိသမွ်လူအေၾကာင္း အတင္းအုပ္တယ္
တစ္႐ံုးတည္းမွာ အတူတူလုပ္ေနၾကတဲ့ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြအေၾကာင္းကို ေနာက္ကြယ္မွာ အတင္းအုပ္တယ္။ တစ္ေယာက္တစ္ေလေတာင္မဟုတ္ဘူး။ ႐ွိသမွ်လူေတြရဲ႕အေၾကာင္းကို အတင္းအုပ္တာ။ အဆင့္အတန္းမ႐ွိ စ႐ိုက္ဆန္တဲ့လုပ္ရပ္မ်ိဳးက လူေကာင္းတစ္ေယာက္ရဲ႕အဂၤါရပ္မဟုတ္ဘူးေနာ္။
၄။ တိုင္ေၾကာထူ
လူတုိင္းမွာေတာ့ ခ်ိဳ႕ယြင္းခ်က္ေတြ ႐ွိတတ္တယ္။ အျပစ္ေတြလုပ္မိတတ္တယ္။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္း ေဖးမကူညီရမယ့္အစား အထက္လူႀကီးကို သြားသြားတုိင္တယ္။ ျဖစ္တာထက္ပိုၿပီး ေခ်ာက္တြန္းတတ္တယ္။
၅။ ေနာက္ေက်ာကိုဓားနဲ႔ထိုးဖူးတယ္
သူ႔ေနာက္ေၾကာင္းကို စံုစမ္းၾကည့္လိုက္။ ကိုယ္နဲ႔ရင္းႏွီးသူကို ေနာက္ေက်ာဓားထုိးတဲ့လုပ္ရပ္မ်ိဳး လုပ္ဖူးတယ္ဆုိ သတိသာထား။ ကိုယ့္ကိုယ္လည္း ဒါမ်ိဳးလုပ္ႏိုင္တယ္။
၆။ မေကာင္းတဲ့ feedback ေပးရင္ လက္မခံဘူး
သူဘာလုပ္လုပ္ အေကာင္းေျပာတာပဲႀကိဳက္တယ္။ မွားေနတယ္လို႔ ေထာက္ျပရင္ နည္းနည္းမွ လက္မခံဘူး။ အက်ိဳးဆက္က ဘာျဖစ္လာသလဲဆုိ ကိုယ့္အေပၚ ရန္ၿငိႇဳးဖြဲ႔လာေတာ့မွာ။
၇။ ကိုယ့္ကိုၾကဥ္ထားသလို ခံစားရေစတယ္
ဌာနထဲမွာ လူေတြအမ်ားႀကီး ႐ွိပါလ်က္နဲ႔ ကိုယ့္တစ္ေယာက္တည္းကို ကြက္ၿပီး အဖက္မလုပ္ဘူး။ ကိုယ္က အထီးက်န္၊ အပယ္ခံဘဝ ေရာက္ေနၿပီလို႔ ခံစားရေအာင္ လုပ္တယ္။ လူတိုင္းကို အဖက္လုပ္ေပမဲ့ ကိုယ့္တစ္ေယာက္တည္းကိုပဲကြက္ၿပီး အေခၚအေျပာမလုပ္ဘူး။
၈။ လိမ္တတ္တယ္
ဒါကေတာ့ အ႐ွင္းဆံုးပဲ။ သူ႕အက်င့္ကိုက လိမ္ညာတတ္တာ။ ကိုယ္ကလည္း ဒါကို ျမင္ခဲ့ဖူးတယ္ဆိုရင္ ဘာလို႔ယံုေနေတာ့မလဲ။
၉။ သူအေကာင္းဆံုးျဖစ္ဖုိ႔ ဘာမဆုိလုပ္မယ့္သူ
ယွဥ္ၿပိဳင္မႈေတြ႐ွိလာတဲ့အခါ တရားနည္းလမ္းက်က် မေတြးဘူး။ ကိုယ္အသာရဖုိ႔အတြက္ ဘာမဆိုလုပ္တယ္။ တရားနည္းလမ္းက်ဖုိ႔ေတြ ကိုယ္ခ်င္းစာဖို႔ေတြဆိုတာ ေခါင္းထဲမွာမ႐ွိဘူး။ ဘယ္သူေသေသ ငေတမာရင္ၿပီးေရာပဲ။
ဘဝအတြက္ အလုပ္လုပ္ေနရသလို သူငယ္ခ်င္းမိတ္ေဆြေတြ ႐ွိေနဖို႔ကလည္း အေရးႀကီးတယ္မဟုတ္လား။ အလုပ္ထဲမွာ မိတ္ေဆြ သူငယ္ခ်င္းေတြ ႐ွိေနျခင္းဟာ ကိုယ့္အတြက္ အမ်ားႀကီးေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ယံုၾကည္လို႔မရႏိုင္တဲ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ကိုေတာ့ မ်က္စိစံုမွိတ္ၿပီး မယံုလိုက္နဲ႔ေနာ္။ အထူးသျဖင့္ ဒီလိုလကၡဏာေတြ ႐ွိေနရင္ေပါ့။
၁။ တစ္ကိုယ္ေကာင္းသမား
အလုပ္ဆုိတာ အားလံုး ကိုယ့္တာဝန္ကိုယ္ေက်ေအာင္လုပ္မွ ကုမၸဏီတုိးတက္ေအာင္ျမင္မွာ။ ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္းကြက္ၿပီး ေတာ္ေန တတ္ေနတယ္။ သူမ်ားေတြကိုေတာ့ အကူအညီမေပးဘူး။ တစ္ဌာနလံုးမွာ သူအေတာ္ဆံုး၊ ဒါေပမဲ့ သူမ်ားေတြကို ကူညီေပးဖုိ႔ ျငင္းတတ္တယ္။
၂။ ရလာဒ္ေကာင္းရင္ သူ႔ေၾကာင့္လို႔ပဲဂုဏ္ယူတယ္
တစ္ခုခု အမွားအယြင္းရွိရင္ တစ္ဖြဲ႔လံုးမွားတာေပါ့။ အဲ... ေကာင္းတာေလး တစ္ခုခု ျဖစ္လာၿပီဆုိ သူစြမ္းေဆာင္လို႔၊ သူႀကိဳးစားလို႔ ဆုိၿပီး ဂုဏ္ေဖာ္တယ္။
၃။ ႐ွိသမွ်လူအေၾကာင္း အတင္းအုပ္တယ္
တစ္႐ံုးတည္းမွာ အတူတူလုပ္ေနၾကတဲ့ ကိုယ့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြအေၾကာင္းကို ေနာက္ကြယ္မွာ အတင္းအုပ္တယ္။ တစ္ေယာက္တစ္ေလေတာင္မဟုတ္ဘူး။ ႐ွိသမွ်လူေတြရဲ႕အေၾကာင္းကို အတင္းအုပ္တာ။ အဆင့္အတန္းမ႐ွိ စ႐ိုက္ဆန္တဲ့လုပ္ရပ္မ်ိဳးက လူေကာင္းတစ္ေယာက္ရဲ႕အဂၤါရပ္မဟုတ္ဘူးေနာ္။
၄။ တိုင္ေၾကာထူ
လူတုိင္းမွာေတာ့ ခ်ိဳ႕ယြင္းခ်က္ေတြ ႐ွိတတ္တယ္။ အျပစ္ေတြလုပ္မိတတ္တယ္။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္း ေဖးမကူညီရမယ့္အစား အထက္လူႀကီးကို သြားသြားတုိင္တယ္။ ျဖစ္တာထက္ပိုၿပီး ေခ်ာက္တြန္းတတ္တယ္။
၅။ ေနာက္ေက်ာကိုဓားနဲ႔ထိုးဖူးတယ္
သူ႔ေနာက္ေၾကာင္းကို စံုစမ္းၾကည့္လိုက္။ ကိုယ္နဲ႔ရင္းႏွီးသူကို ေနာက္ေက်ာဓားထုိးတဲ့လုပ္ရပ္မ်ိဳး လုပ္ဖူးတယ္ဆုိ သတိသာထား။ ကိုယ့္ကိုယ္လည္း ဒါမ်ိဳးလုပ္ႏိုင္တယ္။
၆။ မေကာင္းတဲ့ feedback ေပးရင္ လက္မခံဘူး
သူဘာလုပ္လုပ္ အေကာင္းေျပာတာပဲႀကိဳက္တယ္။ မွားေနတယ္လို႔ ေထာက္ျပရင္ နည္းနည္းမွ လက္မခံဘူး။ အက်ိဳးဆက္က ဘာျဖစ္လာသလဲဆုိ ကိုယ့္အေပၚ ရန္ၿငိႇဳးဖြဲ႔လာေတာ့မွာ။
၇။ ကိုယ့္ကိုၾကဥ္ထားသလို ခံစားရေစတယ္
ဌာနထဲမွာ လူေတြအမ်ားႀကီး ႐ွိပါလ်က္နဲ႔ ကိုယ့္တစ္ေယာက္တည္းကို ကြက္ၿပီး အဖက္မလုပ္ဘူး။ ကိုယ္က အထီးက်န္၊ အပယ္ခံဘဝ ေရာက္ေနၿပီလို႔ ခံစားရေအာင္ လုပ္တယ္။ လူတိုင္းကို အဖက္လုပ္ေပမဲ့ ကိုယ့္တစ္ေယာက္တည္းကိုပဲကြက္ၿပီး အေခၚအေျပာမလုပ္ဘူး။
၈။ လိမ္တတ္တယ္
ဒါကေတာ့ အ႐ွင္းဆံုးပဲ။ သူ႕အက်င့္ကိုက လိမ္ညာတတ္တာ။ ကိုယ္ကလည္း ဒါကို ျမင္ခဲ့ဖူးတယ္ဆိုရင္ ဘာလို႔ယံုေနေတာ့မလဲ။
၉။ သူအေကာင္းဆံုးျဖစ္ဖုိ႔ ဘာမဆုိလုပ္မယ့္သူ
ယွဥ္ၿပိဳင္မႈေတြ႐ွိလာတဲ့အခါ တရားနည္းလမ္းက်က် မေတြးဘူး။ ကိုယ္အသာရဖုိ႔အတြက္ ဘာမဆိုလုပ္တယ္။ တရားနည္းလမ္းက်ဖုိ႔ေတြ ကိုယ္ခ်င္းစာဖို႔ေတြဆိုတာ ေခါင္းထဲမွာမ႐ွိဘူး။ ဘယ္သူေသေသ ငေတမာရင္ၿပီးေရာပဲ။
- Get link
- Other Apps
- Get link
- Other Apps
Comments